Kommunen som arbetsgivare

I Ljungby kommun är vi öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Hos oss har vi ungefär 2 800 medarbetare som tillsammans arbetar för våra kommuninvånares och besökares bästa.

Vi utbildar barn och unga, hjälper äldre och svaga, håller rent på våra gator och ordnar dricksvatten, hjälper folk att bygga hem, gör fint i parkerna, ser till att det finns saker att göra på fritiden, välkomnar turister och besökare och mycket mycket mer.

Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor, lever i och besöker vår kommun.

Lediga jobb just nu

Så här tycker vi som redan jobbar här

• 95% tycker att jobbet känns meningsfullt
• 82% anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete
• 82% ser fram emot att gå till jobbet
• Organisationernas chefer visar uppskattning och förtroende och ger medarbetare förutsättningar att ta ansvar i sitt dagliga arbete.
• 89% har förtroende för sin närmsta chef
• 96% upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
• 95% anser att man bemöter varandra respektfullt på arbetsplatsen
• 95% trivs och känner sig trygga i sin arbetsgrupp
• 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.

Det visar medarbetarenkäten som genomfördes hösten/vintern 2023.

Att jobba hos oss ger många förmåner

Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, så i vissa verksamheter har vi flextid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du möjlighet till gratis träning och bad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter genom vår personalklubb.

Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Rökfri arbetstid är en självklarhet för oss.

Vision och värdegrund styr oss i vårt arbete

Som kommun styrs vårt arbete av en politiskt antagen vision. Visionen just nu är att i Ljungby formar vi framtiden tillsammans med tillägget "35 000 invånare år 2035". Det här innebär att framtiden är något vi skapar genom ett samarbete, både med medborgare, näringslivet, över gränserna inom organisationen och med andra aktörer i vår region. Tillägget visar att vi ser framåt mot en befolkningsökning.

För att nå visionen har vi en kultur med en värdegrund som ska styra oss i vardagen. Värdegrunden skapar ett gemensamt förhållningssätt och en etisk plattform som grund för det dagliga arbetet. Genom den får vi en vägledning i hur vi bemöter varandra och alla vi möter i vårt arbete. Ljungbys värdegrund är att vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det innebär bland annat att vi är ärliga, visar respekt, löser problem tillsammans, vi är modiga och kreativa, vi agerar och tar ansvar, har service i fokus och utvecklar och tar tillvara på kompetens.